Pour pouvoir travailler en France, un salarié non européen doit avoir obtenu une . autorisation de travail

Il doit avoirde la langue ou après son installation, s'il manifeste la volonté de en France. une connaissance suffisante française s'engager à l'apprendre s'établir durablement

Sauf exceptions, un est conclu entre l'État français et tout étranger non admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement. contrat d'intégration républicaine (CIR) européen

Il passe un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'. Ofii

En fonction du résultat obtenu, Il bénéficie d'une formation linguistique ou en est dispensé.