Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco

En tant que salarié du secteur privé, vous cotisez obligatoirement au régime de retraite complémentaire de l'. Ces cotisations vous permettent de bénéficier, à votre retraite, d'une pension complémentaire à votre retraite de base de la Sécurité sociale. Nous vous présentons les informations à connaître. Agirc-Arrco

L' est une caisse de retraite complémentaire auquel vous obligatoirement en tant que salarié du secteur privé. Agirc-Arrco cotisez

L'Agirc-Arrco est un régime de retraite par points, c'est-à-dire que de retraite. vos cotisations sont converties en points

Et en retraite, de retraite de retraite. à votre départ ces points sont reconvertis en pension

À votre , votre pension de l'Agirc-Arrco s'ajoute à votre pension de retraite de base versée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. départ en retraite

Vos cotisations de retraite complémentaire (salariales, prélevées sur votre salaire brut, et patronales, versées par votre employeur) vous permettent d'acquérir des points retraite tout au long de votre carrière.

Ces points sont inscrits sur votre . compte individuel de points de retraite

Les taux de cotisations sont les suivants :

Taux de cotisation Agirc-Arrco

Rémunération annuelle (Assiette de cotisation)

Taux de cotisations (salariale et patronale)

Tranche 1 : jusqu'à par an 46 368 €

(part salariale : / part patronale : ) 7,87 % 3,15 % 4,72 %

Tranche 2 : entre et par an 46 368 € 370 944 €

(part salariale : / part patronale : ) 21,59 % 8,64 % 12,95 %

Les points de retraite sont calculés de la manière suivante :

(Rémunération x taux de calcul des points) / prix d'achat du point de retraite (également appelé ) salaire de référence

En 2024, les taux de calcul des points et le salaire de référence sont les suivants :

Taux acquisition des points et salaire de référence

Rémunération annuelle (Assiette de cotisation)

Taux de calcul des points

Salaire de référence

Tranche 1 : jusqu'à 46 368 €

6,20 %

19,6321 €

Tranche 2 : entre et 46 368 € 370 944 €

17 %

Exemple

Si votre rémunération annuelle est de  en 2024, votre cotisation (salariale et patronale) en 2024 est la suivante : 75 500 €

Et votre nombre de points acquis au cours de l'année est calculé ainsi :

Soit un total de 398 points retraite en 2024.

  • Tranche 1 : ( x ) = 46 368 € 7,87 % 3 649,16 €

  • Tranche 2 : (75 500 - ) x = 46 368 € 21,59 % 6 289,60 €

  • Tranche 1 : ( x ) = 2 874,82 / 19,6321 = 146 points 46 368 € 6,20 %

  • Tranche 2 : (75 500 - ) x = 4 952,44 / 19,6321 = 252 points 46 368 € 17 %

À savoir

La différence entre le taux de cotisation et le taux de calcul des points ne permet pas d'obtenir des points de retraite. Sa fonction est de contribuer au financement du régime de l'Agirc-Arrco.

Vous pouvez consulter votre nombre de points retraite sur votre compte individuel de points sur le site internet de l'Agirc-Arrco dans votre espace personnel.

Services en ligne et formulaires

Certaines périodes non travaillées et non cotisées peuvent, variables selon la nature de ces périodes, être assimilées à des périodes de cotisations à la retraite. sous certaines conditions

Ainsi, notamment, les périodes suivantes donnent lieu à l'attribution de , c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie : points gratuits

  • Périodes d'arrêt de travail supérieures à 60 jours consécutifs pour maladie, maternité, adoption ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières ou une pension d'invalidité ou une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant à un taux d’incapacité des 2/3 au moins

  • Périodes de chômage indemnisé par l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS)

  • Périodes de de plus de 60 heures (consécutives ou non) dans la même année chômage partiel

Dans certains cas, lorsque vous êtes dispensé d'exercer en tout ou partie votre activité, vos cotisations restent malgré tout calculées sur la base de votre rémunération à temps plein.

Par exemple : en cas de temps partiel mis en place en raison du contexte économique difficile dans lequel se trouve votre entreprise.

Dans certains cas de cessation complète d'activité, votre employeur assure le versement de cotisations à l'Agirc-Arrco comme si vous poursuiviez votre activité.

C'est notamment le cas lors des congés suivants : congé parental, congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, congé de proche aidant.

Vous pouvez aussi demander à pour les périodes suivantes : racheter des points de retraite complémentaire

  • Années d'études supérieures

  • Années incomplètes pour lesquelles le nombre de trimestres retenus par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale est inférieur à 4

Vous pouvez demander à bénéficier de votre pension de retraite complémentaire à partir de l' si vous avez droit à une de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. âge minimum légal de départ à la retraite retraite de base à taux plein

Il est conseillé de faire la demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.

Vous pouvez faire votre demande en ligne dans votre espace personnel :

Services en ligne et formulaires

À noter

Votre demande de retraite est valable pour toutes vos caisses de retraite de base et complémentaires. Votre demande est automatiquement transmise à toutes les caisses auprès desquelles vous avez des droits.

Lors de votre demande de pension, votre nombre de points retraite acquis au cours de votre carrière est multiplié par la . valeur de service du point

La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à à partir du 1 novembre 2023. 1,4159 € er

Exemple

Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir par an. 5 663,60 €

La pension de retraite complémentaire est versée le 1 jour ouvré de chaque mois. er

Toutefois, si le nombre de points est compris entre 101 et 200, elle est versée en une seule fois par an en début d’année.

S'il est inférieur ou égal à 100, la pension est versée en une seule fois.

La pension de retraite complémentaire fait l'objet d'une revalorisation annuelle au 1 novembre.

Vous pouvez faire une estimation du montant de votre pension de retraite complémentaire dans votre espace personnel :

Services en ligne et formulaires

Le de votre pension de retraite est . Cette majoration est définitive. montant majoré si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants

Votre pension est aussi majorée si vous avez encore un ou plusieurs . Cette majoration est temporaire. Elle vous est accordée tant que le ou les enfants restent à votre charge. enfant(s) à charge lors de votre départ en retraite

Vous du versement de ces 2 majorations. ne pouvez pas bénéficier simultanément

Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de ces 2 majorations, c'est la majoration la plus élevée qui vous est attribuée.

Lorsque vous cessez de bénéficier de la majoration pour enfant à charge, vous pouvez par la suite bénéficier de la majoration pour 3 enfants, si vous remplissez les conditions.

Retraite à taux plein

Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire si vous vous trouvez dans : à taux plein l’une des situations suivantes

  • Vous avez atteint l’âge minimum légal de départ à la retraite et vous avez le nombre de trimestres requis pour avoir droit à une retraite de base de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale à taux plein

  • Vous avez 67 ans (quel que soit votre nombre de trimestres)

  • Vous avez droit à une retraite de base anticipée pour avant l’âge minimum légal de départ à la retraite carrière longue

  • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein à 62 ans pour inaptitude au travail

  • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour handicap

  • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein pour incapacité permanente

  • Vous avez droit à une retraite de base anticipée à taux plein en tant qu’ ancien salarié ayant été exposé à l’amiante

  • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein en tant qu’aidant familial si vous avez cessé de travailler pendant au moins 30 mois consécutifs pour aider une personne handicapée

  • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein en tant que parent d’un enfant handicapé bénéficiaire de la si vous lui avez apporté une aide effective pendant au moins 30 mois PCH

  • Vous avez droit à une retraite de base à taux plein si vous avez élevé un enfant invalide de moins de 20 ans et bénéficiez d’au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit

  • Vous avez aussi droit à une retraite à taux plein à partir de l'âge minimum légal de départ en retraite si vous avez élevé au moins 3 enfants, exercé un travail manuel ouvrier et avez au moins 120 trimestres d'assurance retraite

Coefficients de minoration et de majoration temporaire

Le du nombre de points, appelé , mis en place en 2019, si vous êtes parti en retraite à partir de cette date. coefficient de minoration coefficient de solidarité temporaire est supprimé depuis le 1 décembre 2023

Si vous êtes parti en retraite avant le 1 décembre 2023, il sera supprimé à partir du 1 avril 2024. er er

Ce coefficient était appliqué si vous étiez né à partir de 1957 et si vous demandiez votre retraite complémentaire moins d’un an après avoir obtenu votre retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire était diminué de  pendant 3 ans dans la limite de vos 67 ans. 10 %

Toutefois, ce coefficient de minoration n’était pas appliqué pour les retraités les plus modestes, les retraités handicapés et pour les aidants familiaux, notamment.

De même, le , appelé , mis aussi en place en 2019, si vous êtes né à partir du 1 septembre 1961 et si votre retraite de base a débuté à partir du 1 décembre 2023. coefficient de majoration bonus est supprimé er er

Ce coefficient était appliqué lorsque vous demandiez votre retraite complémentaire au moins 2 ans après avoir obtenu votre retraite de base à taux plein. Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire était majoré, pendant 1 an, dans les conditions suivantes :

  • si vous demandez votre retraite complémentaire 2 ans après votre retraite de base 10 %

  • si vous la demandez 3 ans après 20 %

  • si vous la demandez 4 ans après 30 %

Le coefficient de majoration reste accordé si vous êtes né avant le 1 septembre 1961 et si vous reportez votre départ à la retraite de 2 à 4 ans. er

Retraite à taux minoré

, le montant de votre retraite complémentaire est affecté d’un en fonction de votre âge de départ à la retraite ou en fonction du nombre de trimestres qui vous manque pour avoir droit à une retraite de base à taux plein. Si vous n'avez pas droit à une retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein coefficient de minoration

C'est le coefficient qui vous est le plus favorable qui est retenu.

Vous pouvez aussi demander, à partir de 57 ans, votre retraite complémentaire sans demander votre retraite de base.

Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire est affecté d’un coefficient de minoration en fonction de votre âge.

Où s'informer ?

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